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Activ 21 bietet Ihnen hierfür eine Reihe von auf einem neuen technologischen Ansatz basierenden Evaluationsprodukten mit deutlich höherer Präzision und zutreffenderen Ergebnissen.
Einzelevaluationen oder Vergleiche zwischen Persönlichkeitsprofilen (nützlich für Paar-, Gruppen- oder Teammanagement) sowie Gegenüberstellungen von Stellenprofilen mit Persönlichkeitsprofilen können jetzt tiefer gehen als zuvor.
Dies ermöglicht Unternehmen eine zuverlässige Personalplanung.
Sie können die folgende Präsentation im pdf-Format herunterladen.
Soft Skills, Orientierung und berufliche Integration (316 kb) – Studentenmesse 2007
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